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Leitbild |
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Zum Thema: Das Leitbild formuliert die strategischen Ziele, Mission und Vision, und wesentlichen Orientierungen für Art und Weise ihrer Umsetzung. Es soll damit allen Beteiligten eine einheitliche Orientierung für ihr Verhalten in der Organisation geben und die Identifikation mit dem Unternehmen unterstützen. Es ist wesentliches Element einer Corporate Identity. Typischer Inhalt: Wofür sind wir da? Was tun wir? Wie tun wir es? Wie gehen wir mit unseren Partnern um? Wie gehen wir miteinander um? Aus: "Online-Verwaltungslexikon - Managementbegriffe (www.olev.de)
Literaturhinweise: Die folgenden Titel (größtenteils Fachzeitschriften) werden von verwaltungsreform.net zu diesem Thema empfohlen. Die Titel werden in alphabetischer Reihenfolge nach Autor aufgelistet. Bei Nachfragen wenden Sie sich bitte an Wulf Evers:
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